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🚀 Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) Technique Gestion Locative (H/F) 🌟

📍 Lieu : Anglet
📄 Type de contrat : CDI, temps plein (création de poste)
🏷️ Classification : Catégorie Employé, classe d'emploi 3, cotation 17 (CCN 3220)
‘‘ 💰Salaire brut annuel : à partir de 26K€


Qui sommes-nous ?

Nous sommes une coopérative dédiée à la création de solutions de logement durables et accessibles. Fondée en 1951, le COL se consacre à offrir des logements abordables et de qualité.
Avec 76 collaborateurs répartis entre notre siège à Anglet et nos agences à Bordeaux, Pau et Toulouse, nous valorisons la solidarité, la convivialité et l’entraide. Notre mission est de transformer les défis en opportunités.

En tant que coopérateurs, nos accédants, locataires et salariés forment une communauté. Notre Club des Coopérateurs renforce les liens de confiance et favorise une meilleure qualité de vie ensemble.

Nous poursuivons notre développement en innovant et en anticipant les besoins sociétaux pour répondre aux attentes de tous. Et c’est là que vous intervenez !

 

Votre Mission, si vous l’acceptez :

En lien l’équipe du pôle technique :

  • Assurer le secrétariat courant (standard téléphonique, gestion des agendas, rédaction de documents divers…)
  • Assurer le traitement des réclamations techniques des locataires de premier niveau et le suivi, en garantissant la qualité du service, le respect des délais et la coordination avec les différents intervenants.
  • Suivre et traiter la gestion administrative et technique de la gestion locative, incluant le suivi des sinistres, des décomptes de sortie, des budgets de charges et des procédures liées aux relocations et remises de clés.
  • Assurer la gestion de la maintenance et de l’entretien du siège social.
  • Faire le point sur l’avancement des dossiers avec l’équipe et assurer une fonction d’alerte et d’interface.

 

Ce que nous recherchons :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion technique rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, appréciant le travail en équipe, la communication claire et la participation à un projet commun.

Diplômé(e) d'un Bac+2 en professions immobilières ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la gestion technique immobilière et/ou en syndic de copropriété. 

Doté(e) de bonnes connaissances de la réglementation liée à la gestion technique locative, vous faites preuve de rigueur et d'un sens aigu des priorités. À l'aise avec le Pack Office et doté(e) d'une bonne maîtrise rédactionnelle, vous adaptez facilement votre communication avec diplomatie et assertivité.

Enfin, vous partagez nos valeurs de solidarité, d'engagement et de performance collective.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

🌍 Impact : contribuez à des projets qui ont un réel impact sur la communauté et répondez aux besoins de logement.

🎉 Ambiance : rejoignez une équipe dynamique bienveillante et solidaire

📚 Formation : Bénéficiez d’un accompagnement formation pour évoluer et développer vos compétences

💼 Avantages : Profitez d’avantages attractifs : primes, intéressement, RTT, CSE, mutuelle prise en charge à 80 %, tickets restaurant

 

 

Si vous vous reconnaissez dans cette description,

que vous êtes prêt(e) à relever le défi,

rejoignez-nous pour faire la différence !

 

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et faites partie de notre aventure

 

 

🚀 Rejoignez-nous pour un Stage – Support à l’activité commerciale ! 🌟

📍 Lieu : Bordeaux
📄 Type de contrat : Stage conventionné et rémunéré 4 à 6 mois – temps plein
📅 Date de début : 2e trimestre 2026


Qui sommes-nous ?

Nous sommes une coopérative dédiée à la création de solutions de logement durables et accessibles. Fondée en 1951, le COL se consacre à offrir des logements abordables et de qualité.
Avec 76 collaborateurs répartis entre notre siège à Anglet et nos agences à Bordeaux, Pau et Toulouse, nous valorisons la solidarité, la convivialité et l’entraide. Notre mission est de transformer les défis en opportunités.

En tant que coopérateurs, nos accédants, locataires et salariés forment une communauté. Notre Club des Coopérateurs renforce les liens de confiance et favorise une meilleure qualité de vie ensemble.

Nous poursuivons notre développement en innovant et en anticipant les besoins sociétaux pour répondre aux attentes de tous. Et c’est là que vous intervenez !

 

Votre Mission, si vous l’acceptez :

Sous la supervision de la conseillère commerciale :

  • Apporter un soutien administratif et relation clients : traitement des mails clients génériques, appui au suivi des dossiers commerciaux, mise à jour des documents internes,
  • Participer aux choix des revêtements (sols, faïences) et accompagner l’équipe lors de visites cloisons sur résidences,
  • Appuyer l’activité commerciale : recherche simple et proposition de qualification de prospects, notamment sur les programmes nécessitant un suivi renforcé,
  • Contribuer à la mise en œuvre d’actions de communication commerciale simple : diffusion d’informations, mise à jour de supports, visibilité des programmes.
  • Soutenir ponctuellement l’équipe dans l’organisation et la préparation d’actions ou de tâches transverses en lien avec les besoins commerciaux de l’agence.

 

Ce que nous recherchons :

Nous cherchons un(e) étudiant(e) idéalement de Bac +3 à Bac +5 en formation commerciale et ayant un réel intérêt pour l’univers du logement et l’activité commerciale de l’agence.

Vous possédez des bases en immobilier, commerce ou assistanat, issues d’une formation ou d’une première expérience.

Vous possédez un sens de l’organisation, de la rigueur et de la curiosité avec une envie d’apprendre au sein d’une équipe.

Vous avez un bon relationnel ainsi qu’une aisance dans la communication écrite. Vous possédez également une capacité à gérer les missions confiées avec sérieux et fiabilité, toujours avec l’accompagnement et le soutien de l’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

🌍 Impact : contribuez à des projets qui ont un réel impact sur la communauté et répondez aux besoins de logement.

🎉 Ambiance : rejoignez une équipe dynamique bienveillante et solidaire

 

Si vous vous reconnaissez dans cette description,

que vous êtes prêt(e) à relever le défi,

rejoignez-nous pour faire la différence !

 

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Le 25/02/2026

 
🚀
Rejoignez-nous en tant que Responsable programmes immobiliers (H/F) ! 🌟

📍 Lieu : Bordeaux
📄 Type de contrat : CDI (remplacement liée à une évolution)
🏷️ Classification : Catégorie Cadre au forfait, classe d’emploi 9, cotation 35
‘ Salaire brut annuel : à partir de 42 K€, hors primes (profil confirmé)
📅 Date de début : idéalement, le 1er juin 2026


Qui sommes-nous ?

Nous sommes une coopérative dédiée à la création de solutions de logement durables et accessibles. Fondée en 1951, le COL se consacre à offrir des logements abordables et de qualité.
Avec 76 collaborateurs répartis entre notre siège à Anglet et nos agences à Bordeaux, Pau et Toulouse, nous valorisons la solidarité, la convivialité et l’entraide. Notre mission est de transformer les défis en opportunités.

En tant que coopérateurs, nos accédants, locataires et salariés forment une communauté. Notre Club des Coopérateurs renforce les liens de confiance et favorise une meilleure qualité de vie ensemble.

Nous poursuivons notre développement en innovant et en anticipant les besoins sociétaux pour répondre aux attentes de tous. Et c’est là que vous intervenez !

 

Votre Mission, si vous l’acceptez :

En tant que Responsable de programmes immobiliers, vous serez au cœur de nos projets de construction. Sous la supervision du Responsable de l’Agence Bordelaise, vous jouerez un rôle clé dans le montage et le suivi de plusieurs opérations immobilières, de la phase d’études à la clôture.

À ce titre, vous assurerez le montage opérationnel : études de faisabilité, définition des programmes, élaboration des budgets d’investissement, montage des dossiers réglementaires, des financements et des bilans.

Vous piloterez la conduite des opérations sur les plans technique, administratif, juridique et financier : organisation des procédures de consultation, passation des marchés, suivi des travaux, maitrise d’ouvrage, gestion des risques et suivi des procédures.

Vous garantirez la bonne fin des opérations en lien avec les intervenants internes et externes, en assurant leur clôture juridique, technique, financière, comptable et foncière, ainsi que le suivi des dossiers Dommages-Ouvrage.

 

Ce que nous recherchons :

Nous cherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e), passionné(e) par le domaine immobilier et capable de gérer en autonomie des opérations complexes dans un environnement dynamique.

De formation supérieure (type ingénieur ESTP, INSA, ICH, …), vous justifiez d’une expérience significative en maîtrise d’ouvrage dans le secteur résidentiel et/ou en maitrise d’œuvre ou suivi de chantier tout corps d’état.

Le poste implique des déplacements fréquents sur le territoire, ce qui nécessite une capacité à assurer une mobilité régulière dans le cadre de vos missions.

Vous disposez d’un profil confirmé, capable de répondre aux exigences du poste, notamment en :

  • Gestion de projet, gestion budgétaire et négociation
  • Droit de la construction, rigueur, anticipation, organisation et prise de décision
  • Maîtrise des outils professionnels, dont les logiciels de gestion et Excel

Ces compétences sont indispensables pour assurer une prise en main autonome et efficace des opérations, et ne sont pas compatibles avec un profil débutant.

Nous attachons beaucoup d’importance à recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs de solidarité, de partage et de sens collectif, et qui sont motivés par le sens de notre mission : proposer un logement abordable et de qualité au service du plus grand nombre.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

🌍 Impact : contribuez à des projets qui ont un réel impact sur la communauté et répondez aux besoins de logement de notre territoire.

🎉 Ambiance : rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, où la solidarité et le partage sont au cœur de nos interactions quotidiennes.

📚 Formation : bénéficiez d’une politique de formation développée pour vous aider à évoluer et à développer vos compétences au sein de notre structure en pleine croissance.

💼 Avantages : profitez de nombreux avantages, tels que : gratification de fin d’année, primes d’objectifs, intéressement avec PEE et PERCO, prime « vacances », JR forfait 205 jours, et d’autres privilèges octroyés par notre CSE. Nous prenons également en charge 80 % de votre mutuelle familiale d’entreprise et offrons des tickets restaurant.

 

Si vous vous reconnaissez dans cette description,

que vous êtes prêt(e) à relever le défi,

rejoignez-nous pour faire la différence !

 

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